2014年10月18日，秋高氣爽，杭州環(huán)宇文化創(chuàng)意有限公司全體員工在公司領導的帶領下，抵達靈山素拓基地，開展了為期一天的素質(zhì)拓展訓練。拓展訓練期間，大家齊心協(xié)力地完成了高空抓桿、盲人方正、孤島求生以及畢業(yè)墻四大塊項目。
        通過本次拓展訓練，每位員工及領導均受益匪淺，讓整個團隊了解到此次素質(zhì)拓展訓練的最終意義：
        一、分層管理，明確領導力的重要性。每個人的崗位職責確定之后 ，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。
        二、做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
        三、應學會遇到問題換位思考，不要為表面的現(xiàn)象所困擾。有些印象其實是主觀臆想，需要用耐心、智慧通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，同時通過組織、協(xié)調(diào)達到目標，經(jīng)過溝通交流，才能建立多贏的局面。
        四、從失敗中我們也得到了教訓和啟示。在工作中各部門之間需要溝通及信息共享，也需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務。
        五、作為領導要看到差異，容納差異、協(xié)調(diào)差異，利用差異在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體，完美的團隊。
        總之，作為一個團隊，無論在工作還是生活中，我們都要學會團結(jié)和溝通，長時間的團結(jié)和彼此溝通，才能形成團隊默契，相信自己的隊友，從而更出色的完成各項挑戰(zhàn)。